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第二阶段个人剖析材料(人事版-科长版)

上传者:qnrdwb |  格式:docx  |  页数:4 |  大小:13KB

文档介绍
所有同样,虽然你工作很积极努力,所有很难看的到你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊结识,就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务,就想得更少了。Р  三是对形势的发展规定不适,缺少开拓创新意识。随着形势的发展,改革的不断进一步,近几年出台了一系列的法律法规、政策规定等,这一系列的变化对政府各个部门、各个岗位和每个工作人员的规定越来越高,我体会到的是,不管在工作数量质量、效率原则等方面所有规定严格的多。由于平时工作量大,常常加班加点,自己精神和心里压力较大,因此,平时只想着如何把工作做好,竭力把工作做细做全,换句话讲,能较好的完毕各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺少进一步夯实的工作作风,更缺少在思想观念、工作措施、思维措施上的开拓创新。  Р  三、下一步整治措施   Р  1、要加强政治理论学习,提高综合素质。做为一名从事人事工作的科长,除了有较高的政治思想觉悟外,还要有较高政治理论和政策水平,因此,后来要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"核心思想和科学发展观,和有关法律法规、政策规定的学习,提高自身综合素质,迎接新的挑战。РРР  2、要牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,树立立党为公、执政为民的观念,树立对的的世界观、人生观、价值观、利益观,进一步改善工作作风,廉洁自律,提高服务效率和服务质量,真正把群众满意不满意作为衡量我们工作的原则。Р  3、要不断的更新观念,做到开拓创新,和时俱进,使自己在思想观念上适应新的形势发展规定,工作上有创新思维和措施措施,提高工作效率,争创一流业绩。Р  综上所述,要根据党员的原则严格规定,应当吃苦在前,享有在后,克己奉公,多做奉献。认真做好本职工作,不断发明一流的工作业绩,要始终把人民的利益放在第一位,想群众所想,急群众所急,实实在在替群众办事,办好事,以实际行动保持共产党员优秀性。

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