重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求РРРРРРР、档案质量总的要求是：按照文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保留和利用。РРР、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐备完整。РРР、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一同，不得分开，文电应合一归档。РРР、不同年度的文件一般不得放在一同立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。РРР、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一同，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其余文件材料依其形成规律或应РРР保持文件之间的亲密联系并进行系统的排列。РРР、模卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、РРР五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料准时归档。3、工作人员应该遵纪守纪、忠于职责，努力维РРРР护企业档案的完整与平安。РРР1、企业档案只有企业内部人员能够借阅，借阅者都要填写?借阅单?，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理署名批准，受控文档的借阅要由总经理署名批准。РРРР、档案借阅的最长久限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现破坏、丧失或逾期未还，应写出版面报告，报总经理办理。РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР走在路上，挫折是难免的，低潮是必定的，孤单与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诋毁与暗害的时候。这些时候，要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理，РРР只需你能够耐心等待，受得了摧残，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。
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