党支部工作法心得体会专题

ildingР　　corporatecultureР　　一、前言Р　　企业文化对企业的重要性不言而喻，实际上，企业的竞争实质上就是企业文化的竞争，没有文化底蕴支撑的企业，就像是驶进沙漠中的跑车，不能持久的保持稳定高速运行。在电力企业中，特别是在基层工区、支部的工作中，企业文化的作用同样重要，如何创新方法，将企业文化贯穿于党建工作和电力中心工作，意义非凡。“以人为本，忠诚企业，服务社会。”是国家电网公司的企业理念，也是国家电网公司企业文化的精髓。宿州供电公司输电运检工区党支部结合线路工作实际，总结出了以“诚心、用心、细心、恒心、齐心”为主要内容的五心工作法，取得了很好的效果。党支部工作法心得体会专题РРР　　二、五心工作法的具体工作做法Р　　1、以诚心为根基Р　　工区党支部定期开展企业文化的宣贯，逢会必进行形势任务教育，班组每周坚持政治学习，让员工感知国网公司的企业文化，理解核心价值观的内涵，认清内外部形势变化到来的压力，培养员工对企业的归属感、认同感，在以人为本的企业文化氛围中，领导与员工、员工与员工之间相互关心、支持，以诚换心，使员工感到诚心带来了尊严，带来了尊重，起到了极大的鼓舞作用。20**年，在220kV埇桃、双桃等高铁供电线路的保电工作中，党员、员工不畏严寒酷暑，主动加班加点，蹲守在线路下，吃住在帐篷里，确保了高铁及其他线路的安全运行。Р　　2、以用心为核心Р　　工区用心培育先模品牌，深入挖掘先模人物的闪光点。支部开展“远学吕清森，近学许启金”、“我身边的_____员”、“线路不跳闸是党员的使命”等一系列主题实践活动，党员每人撰写了心得体会，员工纷纷提出了个人愿景，形成了一种立足岗位、用心学习、用心思考，勇挑重担，履职尽责的浓厚学习氛围。20**年，工区有7名员工通过技师考试，4名员工通过高级技师考试，使工区的人才密度大幅提升，这在工区以往的历史上是没有过的现象。