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2022年医院后勤部年终工作总结

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:103KB

文档介绍
建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队Р医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全体员工在加强思想政治学习制度化的同时,加强科学文化知识的学习,加强各岗位的专业技术学习,单岗位工种还要双技术知识学习甚至多技术知识学习。全面提高后勤服务的工作水平,满足临床一线的需求,多、快、好地为医院做好后勤工作。Р四、千沟万壑点滴汇,历尽艰辛到海洋Р经过几年的艰辛,经过千万人的努力,一座新医院终于在新的一年开始屹立在__县城中。Р五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务РР在搬迁任务中,在保证被服、消毒用品供应中出车__多台次,工人数千人日次;物资办公用品供应__多万元;中心供氧__多立方米。物资供应做到下收下送,确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,___以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,__年__月-__月食堂服务收入__多万元。Р六、加强院容院貌建设,美化绿化环境Р1.落实医院保洁制度以及分区保洁责任制,保持医院清洁以及环境的卫生清洁。Р2.绿化美化医院,确保医院东院的绿化面积之外,新区医院新增绿化面积___多平方米。Р3.积极参加城乡卫生清洁工程,完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。Р七、存在问题Р后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。Р1.后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低,需要加强学习,不断完善自身建设。Р2.有些管理项目不到位,不完善,如固定资产管理。Р3.未做到量化管理、社会化管理。Р八、__工作计划

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