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2021年水厂半年安全总结

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:97KB

文档介绍
家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,寻找差距。Р2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。Р3、参加公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,___篇征文,___条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言___奖,本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近___张,多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。Р4、开展“八一建军节”活动,___复转军人参加钓鱼比赛。Р5、承办第___届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式,担任比赛总裁判,代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动,分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。Р6、公司成立水务篮球俱乐部,本人担任队长,并编写俱乐部章程和管理规定。РР五、加强学习,提高自身素质Р1、为了提高自身素质,今年以来先后参加公司企业文化部___的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座,并会同项目组成员进行讨论。Р2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。Р3、参加厂调度、净水工和加药工培训,熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法,以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。Р4、今年月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试,月份Р中旬考取了汽车驾驶证,月份申报了工程系列助理工程师。Р六、不足之处Р1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。Р2、随着工作重点的变化,需进一步协调水源区域的工农关系。Р3、管理力度不够,有害怕得罪人的思想。Р七、下步工作打算Р1、增强创新意识、团队意识,使我厂双文明建设再掀___。Р2、学习各种专业技术知识,提高综合素质。

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