量不足。Р区级层面：区动物疫病预防与控制中心核定事业编制12人；现仅有5人，其中畜牧专业1人、水产专业3人、会计1人，畜牧兽医专业技术力量严重不足，有些检测工作Р不能正常进行；乡镇层面。全区共有29个乡镇畜牧兽医站，核定编制62人，___年机构改革收回编制7人，现实有45人，其中畜牧水产专业28人，平均每个乡镇不到1人。Р（二）村级动物防疫员队伍亟待改善。Р___年，全区聘用了263名村级动物防疫员，现实有255人，多数为农村老兽医或兽医子弟，其中，30岁以下的0人、30至50岁的154人、50岁以上的102人；在学历结构上，本科及以上0人、大专23人、高中及以下233人；在工作待遇上，村级动物防疫员每人每月补助300元。由于人员年龄偏大、学历偏低、待遇较差，导致村级动物防疫员不能安心从事动物防疫工作，基层动物防疫存在隐患。РР（三）受我区涉农机构改革影响，撤消了乡镇畜牧兽医水产站，组建乡镇农业综合服务中心，基层动物防疫工作存在被弱化的风险。Р三、建议Р（一）加强专业技术队伍建设。Р在现有编制框架内，尽快充实区乡两级畜牧兽医专业人员，落实相关待遇和工作经费，确保专业技术人员招得来，留得住。Р（二）加快乡镇涉农机构改革进度，合理调配专业技术力量，确保基层动物防疫工作有人管、管得好。Р（三）优化村级动物防疫员配置，适应畜牧业发展的Р新特点，实行“精兵简政”，优化人员，提高待遇，确保村级防疫人员安下心、防到位。Р四、下半年工作计划Р（一）落实上级有关文件精神，招募一批特聘动物防疫专员。Р（二）开展秋冬季重大动物疫病防控和消毒灭源工作；做好非洲猪瘟排查、检测及信息上报工作。Р（三）创建省级标准化示范场和市级标准化示范场各一家。РР（四）开展牛羊布病监测工作。Р（五）做好动物疫情信息发布和填报工作。Р（六）组织参加省兽医实验室比对和市防疫技能竞赛。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览
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