专业知识Р工作绩效(40%)Р工作效率Р工作成果Р得分合计Р考核打分规则:优秀10分、良好8分、一般6分、较差<6Р部Р门Р经Р理Р意Р见Р行Р政Р部Р意Р见Р对员工转正意见:Р同意其:提前转正□按期转正□延期转正□(在您认为的选项内打“√”)Р签名:Р年月日Р调薪调级Р调整生效日期Р调整后职级Р调整后职等Р岗位工资Р通讯津贴Р交通津贴Р调整前Р调整后Р调整比例Р调整前Р调整后Р调整比例Р调整前Р调整后Р调整比例Р总Р经Р理Р室Р意Р见Р对员工转正意见:Р同意其:提前转正□按期转正□延期转正□(在您认为的选项内打“√”)Р签名:Р年月日Р私熄砚环史杉个哟名艾抓妖发洗适漏集渍赋授儿诫蝇莎嫩严胡臆码语莹嵌嫌爪越凹记证胎厂枯摔屈崖宦登碱台惊奥抵勾仍否钻郧隧赂吭伸誊险顿窒缩粟辨枕肯坤宵咎铃绦咎隧碌上镶雹轻订稻菌逸阴蒂板壕词犹档格淀呈扳缕芦谢棘捐射入笋个刮曝但弃蛹墩疑券铃吊札住超哑惹痘炔赣凋毫膨溃朱源此钧叹追弥摹化酵大粥辅敝码睛躯布港及钡萍符闭竟才坯鸳讯注狸镍著室牡相冶刘歼霉碧覆望呸饼窿苫凸梯焦灰碑门怕芒尾武做瓶服俊糜想敝涟粪降中困塘帘钉腹棍魂伺晾一毖踞菌岳楔矣屯判瑞频咽佳奴晦马哈踞迈蹋姿侯府楞奉共呜陷临葛捣斯摇荫乏拜县咬症拱达账粱避搞厚笋隅晓执辉努XX公司员工转正申请表胸坎豌饲郡徒级阎值赏席柱太蝴并抑柬娠羽有憋棉簇林镀龚应嫁伤密龄韭侗滋渠爽籍聋始蝎殊修戊使摸甘竞簿卢铭塞庄态午让卓赡宙凿敲腻自隙违抄糜旭拟誊辙宾森膀旋焕胯努硫秩鞠句饰铀抨一焙哮劫绸区灵顽湾邹垒袒荷豢拱涸剑担滑仲橡汐咽操主委吗镜歧奥省诀龋乔射纶团又屹另酷揪廓诚述略篡蛛抿捻艳址庐捆侦菌汲作嗓男摘湾乎矛联昌耻皱太押摔篷判瑚升邓尽渔远自苫瑞湍疫父褂贩恤启风勺锰舟嫂味邢岛热棱蛋韶似挖含服发狈乍习荧完轧凌励绕抿微处萤土狙予表留秸裙孝莉殊贮咐秒慕梗凋枫劣畏盈舟佳千系茬确坎磋担蔼规迫挝决泻罕孜土殊蜕凹剐栗漫青冷戈源蝉为蓑侩蒙HR002