我厂的相关制度,请其今后配合工作。若未登记人员形迹可疑立即阻止其进入厂区,劝其离开厂门;5.1.4发生纠纷时,保安员一定要冷静,避免争吵,不能和对方发生任何冲突和过激行为;5.1.5若遇到个别人员蛮横无理,打骂保安人员,可立即通知上级主管领导,由上级领导同此人共同协商妥善处理,若情节严重,应立即报告公安机关依法处理;5.1.6保安人员遇到上述情况严禁动手打架,本着以理服人的原则妥善处理。6突发醉酒滋事或精神病人的应急预案醉洒者或精神病人失去了正常的理智,有些处于不能自控的状态,很容易造成伤害,执勤人员应按如下方法处理。6.1进行劝阻或阻拦,让其离开管辖区域;U!6.2如果熟悉或认识醉酒者或精神病人,应设法立即通知其工作单位,请他们派人领回,并采取控制和监护措施;6.3若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为,可将其强制送交公安部门,处理过程中注意保护自己。7对突然死亡事件的应急预案在日常工作中,如遇突然死亡事故,应釆取以下措施:7.1对因突发病死亡人员,先检查确认病人是否死亡,如未死亡应尽量釆取抢救措施,同时拨打急救电话。7.2遇有突然死亡事故,自杀或他杀时,首先要保护好现场,而后报告安全管理员和主管,安全管理员和主管应在3分钟内赶到现场,并向公安机关、医疗急救中心报告;7.3对自杀人员,首先保护好现场,设立警戒线疏散无关人员,待公安人员到达现场后,协助寻找死者有无遗言等证据材料7.4对他杀人员,首先保护好现场,设立警戒线疏散无关人员,并坚决对现场人员进行控制不得离开,观察周围有无可疑人,待公安人员到达后,汇报有关线索和情况,协助破案;7.5现场目击者、保安、主管须待公安人员取证、拍照完毕后,征得公安人员同意后清理现场。8对突发性停电事件的应急预案8.1保安和厂内内任何人员接到突然停电的消息后第一时间通知值班领导和维修电工;8.2维修电工查明停电原因后,根据情况的不同,向值班
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