存在,就是因为有位才有为,对于企业和个人来说,找到合适的位置都是非常重要的。这样可以实现资源优化配置。5)?为什么要开广交会,不就是要给厂家展示自己的机会和平台,让厂家们能在这个平台上有所作为,推销自己吗?6)?龙游浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺,即使是龙是虎,在没有找到适合自己位置的时候,照样不能有所作为,这难道没有证明有位才有为吗?7)?没有位,杜甫"穷年忧黎元,叹息肠内热”,空有一腔热血,却报国无门;没有位,辛弃疾文功武略风流倜傥,却只能是“栏杆拍遍,无人会,登临意”,请缨无路。这不正说明有位对于有为不可替代的决定作用吗?8)?李鹏原来是学电力的,最后担任国务院总理,管理国家大事。国务院总理这个''位”让他发挥出自己的管理潜能,取得了更大的成就。9)?孔子为何只能在诸侯国之间却屡屡碰壁,经世济国的理想无法实现?贾谊和王勃少年英姿、满腹经纶,为何只能怀才不遇,抑郁而终?都是因为他们没有位,因而不能展现才华,实现理想,不能有所作为呀!7、反驳对方:1)人们做工作做得好了就会晋升:一个人有才能,在某个位置上的时候限制了它才能的发挥,实现不了他的抱负,所以才会有晋升,让他在不断地上升的过程中寻找适合的位,并在这个位的基础上提升它的才能。当他的位限制了他的为的发展的时候,就会走向更高的位。2)?对方说候总(或者说某个名人)说:有为才有位。我想请问对方辩友,为什么会知道候总这句话,正是因为候总成为了超髙压公司的总经理,在这个位置上,才能发挥他的影响力,使得他的想法被我们所知道,这不正说明"有位才有为”吗?试问,若候总没有这个位置,他说的话又怎么会被大家知晓呢?3)?招聘时任人唯贤:有才能不等于有作为。大家在应聘时展现自己的最好的一面,就是为了寻找合适的位置去有所作为。而招聘方也是为了找到适合自己岗位的人来让他们在这个岗位上发挥才华。如果应聘者的特质不符合招聘需求,再优秀也不会被录用。
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