设置原则发生变化的;(I-五)其它对使用功能和运营安全有较大影响的工程技术方案发生变化的,如隧道防水材料,大跨度桥梁防裂措施。(十六)一项设计变更增减投资在500万元以上者;(I-七):超过初步设计批准概算或施工图设计批准预算的。5、?针对拖欠农民工工资问题,谈谈应采取哪些措施予以解决?要点:1、?建设业主、监理和各项目部必须成立农民工工资支付领导小组,项目主要负责人必须亲自负责,在建设全过程作为常设机构,领导小组成员应报上一级管理部门核备。项目部应负责录用农民工的登记、造册(卡)和农民工工资的支付等相关工作,建设业主、监理单位应做好监督、检杏工作。2、?将农民工工资直接支付给农民工本人,严禁支付给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。项目开工前,项目部必须向建设业主提交不拖欠农民工工资的承诺函,项目实施后必须建立录用农民工登记花名册。花名册一式三份,业主、监理、项目部各执一份,并建档立卷,人员如有变动应及时更新。3、?建设业主应根据合同的约定,按照工程进度及时拨付工程款,不得拖欠。拨付工程计量款时,应认真审核农民工工资有关报表,同时应采取强有力措施确保农民工工资支付给农民本人。项目部可通过建立银行卡办法,由财务根据农民工工资表直接将农民工工资汇入卡内。4、?各项目部必须建立农民工工资支付公告制度,每月必须将农民工工资及对未全额支付农民工工资的工程细目计量支付情况在合同段内进行公告,以确保施工班组和农民工本人对计量支付情况和工资支付情况的知情权利。5、?建设业主应建立农民工工资支付监控和处罚制度,每月应认真对项目部农民工工资支付情况进行专项监督清查,6、?谈谈木市或木项目要创建什么样的“标志性”工程?采取哪些主要措施?无统一的标准答案得分说明:有提出具体的“亮点”工程、“标志性”工程,得2分;结合比较紧密再得1分。有具体措施得2分;并根据措施得力情况再得1-5分。
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