效率和服务质量,践行全心全意为人民服务的宗旨。4、抓好阵地建设,夯实活动阵地基础。把基层组织活动场所建设作为党建基础工作的重中之重,不断健全责任体系,完善工作制度,加强配套建设,机关、企事业和“两新”组织党员活动阵地达到规化、设施配套化、功能完备化目标,作用发挥正常。5、分类指导,培树典型,全面提升。根据不同行业、不同单位的实际,进行统筹规划,加强分类指导,创建一批时代特色鲜明、示带动作用强的基层党建工作示点。对党支部工作从组织健全、工作规、硬件建设、活动开展、党员教育、党员管理、党员发展、作风建设等方面作出规要求,使党支部工作目标明确、方向清楚、标准具体。按照“典型带动、规提高、分类指导、整体推进”的思路,提高机关党建工作水平。制定培树典型措施,在不同行业、领域,分别培树一批典型,县直机关基层党组织先进典型达到党组织总数的20%以上,优秀共产党员先进典型达到党员总数的5%以上。2012年党的十八大召开前,力争培树40个以上先进基层党组织和200名以上优秀共产党员典型,及时总结典型经验,在各级各类媒体上进行广泛宣传,在全县直机关进行宣传推广,使基层党组织和广大党员学有标杆、干有榜样,形成创先争优的良好氛围,全面提升县直机关党建工作水平。(二)健全各项机制,提高机关党建工作的制度化、规化、科学化水平。1、完善党员日常管理机制。完善党员学习培训机制,大力发展电化教育,使党员经常受到教育。规组织生活和“三会一课”、评议等制度,正常开展党生活。建立健全“支部向党员承诺、党员向群众承诺,群众监督党员、党员监督支部”的“顺向承诺逆向监督”机制;积极推行无职党员“设岗定责”制度,不断完善党员谈心、诫免、警示教育和典型宣传等经常性教育的制度机制,达到教育管理规化、制度化。健全党员发展工作机制,重点做好在工人、知识分子和干部中发展党员工作,积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作,严把党员
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