全文预览

绿色矿山建设管理制度

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:52 |  大小:122KB

文档介绍
项写出会议纪要下发执行。七、安全检查制度(一)为加强安全生产监督管理,及时发现生产过程中的不安全因素,不断采取措施,消除隐患,确保安全生产,制定本制度。(二)安全检查的容:落实安全生产岗位责任制,查管理、查制度、查规章、查设施、查隐患、查质量、查“三违”、查措施。(三)安全检查的形式:安全大检查、专题安全检查、日常安全检查、不定期安全抽查、中夜班安全抽查、安全小分队抽查。(四)定期组织安全大检查,安全大检查后必须召开隐患整改会议,对检查情况进行通报,查出的隐患按“五定”(即定责任人、定措施、定资金、定时间、定核查)原则安排整改,并下发隐患整改通知书。(五)专题安全检查和安全抽查根据需要不定期举行,查出隐患按事故隐患排查制度的规定处理。(六)坚持日常安全检查,每班开工前各岗位、各工种进行隐患排查工作,隐患处理结束,确认安全后才能组织生产。(七)检查人员发现隐患,有权要求立即采取措施或停止作业,发现可能造成事故的危险情况时,有权撤出人员;发现“三违”要及时制止并对违章者进行批评教育。(八)安全检查人员必须具有高度的责任感,能自觉行使检查职权,在检查过程中要从严从细,做到不漏项、不留死角、不流于形式、不走过场。(九)安全隐患复查:主要是针对存在的问题是否解决,隐患是否彻底消除,安全设备设施是否安全可靠,对查出的隐患进行跟踪检查落实。八、安全生产承诺制度(一)为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,制定本制度。(二)实行安全承诺的围为与煤矿签订劳动合同的所有人员。(三)安全承诺采用书面承诺的方式。矿长向全体职工公开承诺,区队长向本区队职工公开承诺,班组长向本班组职工公开承诺,承诺书进行公示;安全管理人员向矿长书面承诺,职工向班组长书面承诺,签订安全承诺书。各级领导和全体职工要以岗位安全职责为主要容,带头落实安全承诺制度。矿长安全承诺应包括以下容:牢

收藏

分享

举报
下载此文档