本级支部审议批准。要健全督查制度。各级党组织要从本村镇、本部门实际出发,进一步建之健全发展党员工作督促检查机制,从组织机构、工作安排、活动经费、人员配备、检查落实等方面为发展党员工作创造条件。各基层支部领导班子成员要树立管党意识,经常过问和了解发展党员、党员教育管理和党员发挥作用等情况,形成齐抓共管的工作格局。按照牵头抓总的职责要求,每半年至少对发展党员工作检查一次,并对检查的情况在全镇范围内进行通报。各基层支部要认真履行职责,对所属党组织的发展党员工作每季度检查一次,及时发现和纠正存在的问题。建立发展党员工作年度调控指导联系会议制度,充分运用党内统计基本信息库和科学方法,深入分析党员队伍和后备队伍状况,讨论制定本地IX的年度计划,指导下级党组织制定子计划,确保宏观调控系统化、科学化。实行发展党员工作逐级报告制度,坚持年初上报发展计划和发展对象结构分析,年中上报工作进展汇报,年终上报年度工作总结和发展党员结构分析。实行发展党员工作通报制度。对下级定期上报的发展党员工作数据、材料.上级支部要认真分析总结,查找存在的问题,及时通报,推广典型经验和成功做法,提出整改要求。探索建立预警制度,对发现的长期不发展党员、发展速度过快、把关不严等问题,采取现场反馈、个别谈话等方式,提醒有关党组织引起重视,积极整改。加强党务工作者队伍建设,提高指导发展党员工作的水干。各基层支部要依托党校、党员培训基地,定期轮训各级基层党组织书记和党务工作者,不断提高工作水平。认真总总结先进性教育活动的有效做法和成功经验,健全和完善党员队伍建没各项制度,探索建立党员“长期受教育,永葆先进性"和关心爱护党的长效机制。按照有利于促进经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则,积极探索组织设置的新形式,不断增强党组织的吸引力和凝聚力,为发展党员工作创造良好的条件。
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