实训实战教学效果加强安全教育培训不仅在理论上给于指导,关键还在实学、实训、实战上要加强培训,要结合煤矿安全生产的实际,按照集团公司“规定动作”敢于创新,以有利于提高职工安全素质和技能作为衡量标准,一切从实学、实训、实战出发,坚持按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,把课堂教学、实训基地演练和井下现场相结合,理论教学和现场实际相结合,抓好实学、实训、实战工作,拓展培训空间,增强培训效果。5加强师资队伍建设建立一支专业齐全、结构合理的教师队伍,提高教学水平,是搞好安全教育培训的根本,应从几方面做起:一是组织教师定期参加培训,使教师不断汲取新的知识,新的技术,博学众长,提高教师队伍素质;二是要组织教师深入煤矿现场,进行调查研究,结合现场实际,收集现场资料,了解现场情况,编写适合煤矿现场实际的教材,改变培训内容与安全生产相脱节,滞后于安全生产实际的现象;三是坚持管用,有效原则,提高教师教学水平,运用好电化教学、多媒体教学等手段,加强演示、训练、操作。做到因人施教,简明、直观、生动;四是鼓励教师进修学习,激发教师学业务,钻研技术的积极性。6严格管理,实行教考分离严格按照集团公司的安全教育培训的要求,加强对各级培训机构的监管,规范培训行为,抓好教学管理,定期检查教与学的情况,实行教考分离,保证培训质量,采取必要的手段、措施,防止培训行为的假、虚、空,防止人人参加培训,人人过关的不真实现象。总之,各级培训机构要按照国家有关对培训的规定,还要坚持按照集团公司对培训的管理要求,切实做好安全教育培训工作,使安全教育培训真正发挥应有的作用,为煤矿安全生产服务。参考文献:黄喜贵.煤矿安全培训的必要性及对策[J].能源技术管理,2005,(3):4-5.涂景德.煤矿企业安全生产管理人员安全培训教材[M].徐州:中国矿业大学出版社,2004.孙建,王玉海.安全生产的管理模式[M].北京:企业管
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