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关于激励理论研究的文献综述(整理)

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文档介绍
理工大学出版社,2000许彤,《管理心理学》,北京,人民口报出版社,2005.3刘筱红,《管理思想史》,湖北,湖北人民出版社,2005郭咸纲,《西方管理思想史》,北京,经济管理出版社,2002韩大勇,《知识型员工的激励》,北京,中国经济出版社,2007张冬梅,《企业经营者人力资本及激励方式》,北京,中国经济出版社,2006.06,《山东大学百年学术集粹——管理学卷》,山东,山东大学出版社,2001徐传退,《论企业家行为激励与约束机制》,北京,经济科学出版社,1997.9俞文钊,《中国的激励理论及其模式》,上海,华东师范大学出版社,1993.12俞文钊,《现代激励理论与应用》,大连,东北财经大学出版社,2006.10顾建平,《战略薪酬——知识员工薪酬激励理论与实证研究》,南京大学出版社2006.6银路、赵振元,《股权期权激励》,北京,科学出版社,2004.7苏伟伦,《卓有成效的激励》,北京,电子工业出版社,2006.4潘石《企业家理论研究的新发展——评v论企业家行为激励与约束机制〉》农业与技术[A1,1998年()1期朱芝洲,俞位增,蔡文兰,《现代激励理论的演进轨迹:二维框架分析》宁波职业技术学院学报[A],2008年2月第12卷第1期,15・18页王雅楠,《激励理论综述及启示》,科技情报开发与经济[A],2007年第17卷第3期204-206菜小简,《激励理论综述》,中美经济评论[A],2008年1月第8卷第1期(总第74期),15—18页詹秋月,《西方激励理论的演进与发展》,商业经济[B],第2007年第2期(总第287期),27-29页谢应宽,《BF斯金纳强化理论探析》,贵州,仲英豪,《专业人力资源工作者的132项工具——波特和劳勒的综合激励模型》,HR电了书王志斌,《赢在激励》,北京,中国经济出版社,2005.7杨和茂,《高效激励》,北京,中国铁道出版社,2007.1

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