努力,能够实现目标。目标的内容应紧密结合自己的实际工作和所承担的任务措施。(四)?党员责任区的活动形式应灵活多样,活动次数每月不少于二次。党支部于每年6月20日、12月20日,根据党员责任区活动开展情况,对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次评价;责任区职工评价占50%比例,党支部评价占50%比例,年度结合民主评议党员和“创先争优”评比进行总评考核。党工部将不定期对党员责任区情况进行检查、分析、通报,并作为年度评选先进党支部的重要依据。附件1:党支部党员责任区一览表附件2:党支部党员责任区活动记录表2017年3月120附件1:党支部党员责任区一览表序号党员责任区名称党员责任区负责人党员责任区内职工姓名例:XXX车间第X责任区备注:党支部于每年元月10日前将党员责任区划分情况予以公示;车间及含班组的部门划分责任区的标准:一般以班组为单位划分责任区,每个班组.至少要有一名党员负责。如班组人数较多时,也可将班组划分为几个责任区,由数名党员分别负责。部门划分责任区的标准:原则上针对性的划分党员责任区,即:一名党员负责一名职工,或一名党员负责多名职工。?党支部党员责任区活动记录表党员责任区名称党员负责人责任区内员工姓名工作目标工作措施上半年主要开展工作本人签名:?年月日上半年阶段性验证职工评价意见及百分评价打分:职工签名:?年月日党支部评价意见及百分评价打分:党支部书记签名:?年月日下半年主要开展工作本人签名:?年月日下半年阶段性验证职工评价意见及百分评价打分:职工签名:?年月日党支部评价意见及百分评价打分:党支部书记签名:?年月日说明:党员责任区的活动形式应灵活多样,活动次数每月不少于二次C党支部于每年6月20口、12月20口,根据党员责任区活动开展情况,对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次评价;责任区职工评价占50%比例,党支部评价占50%比例,
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