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离退休管理工作专业技术工作总结(精选多篇)

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:36 |  大小:83KB

文档介绍
名医义诊活动。4、继续开展亲情服务和集体走访活动。把行动不便和有特殊困难等情况的离退休干部列入亲情服务范围,每季度一次上门走访慰问,每半年召开一次情况分析会。重阳节、春节期间,对全体离退休干部进行集体走访慰问。5、扎实推进离退休干部“四就近”服务工作。在全面推行的基础上,重点培育、扶植几个基础条件相对较好、离退休干部又比较集中或优势较为明显的分局为示范点,以此带动其他分局的离退休干部管理工作;积极争取上级对“四就近”服务工作的财力支持,切实为“四就近”服务工作提供有效的物质保障;组织召开“四就近”服务工作经验交流会,互相学习,共同提高;主动与卫生部门协调,为离退休干部带来更大的便利。三、进一步加强离退休干部工作阵地建设,更好发挥离退休干部的积极作用1、离退休干部活动中心要根据实际情况,增添一批适合于老年人的活动器具和按摩器材,以吸引更多的老同志来活动中心活动;完善图书阅览室,建立电子图书阅览室,满足离退休干部多样化的精神文化需求;组织开展丰富多彩、健康有益的各类文体活动。2、充分利用我局的地理位置优势和相关人力、物资资源,积极开展对沿江县市的横向联系,组织离退休干部参加各类文体赛事,为我局的三个文明建设贡献力量。四、进一步加强离退休干部管理队伍建设,努力提升离退休干部工作水平1、扎实开展主题教育实践活动。结合本单位实际,制定切实可行的措施,开展科学发展观学习实践活动;同时通过开展“走进离退休干部、了解离退休干部、服务离退休干部”系列活动,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”教育活动,树立离退休干部工作部门和干部队伍的新形象。2、继续加强离退休干部管理队伍建设,积极开展相关业务培训和外出学习交流考察,进一步提升工作人员的思想政治素质和政策业务水平。3、组织召开离退休干部工作“双先”表彰会议。以先进集体和先进个人的模范事迹指导和激励全体工作人员继续做好新形势下的离退休干部工作。

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