损本馆形象者,本馆将予以辞退。被辞退者不得再度成为本馆志愿者。Р招聘志愿者的要求、目的及意义Р宁波博物馆既是公共的文化空间,又是人们学习历史、文化、艺术、科学知识的场所,因此宁波博物馆对志愿者的服务提出了严格的要求。团队中的每一位上岗者都必须接受博物馆的系统培训,其内容包括文物基础知识、文物法规、博物馆概论、博物馆教育等。此外还有针对陈列专业知识的培训,志愿者掌握陈列的大纲、线索、与要点。最后通过相应的考核方能上岗。Р博物馆的志愿者无论对社会还是博物馆都有重要的意义。作为一项社会活动,它是改善社会风气,建立温馨、和谐人际关系的有效措施,是一个让志愿者实现社会价值和个人价值的舞台。从博物馆的角度而言,它是教育传播工作的一条途径,为志愿者这一群体更多地获取藏品的知识乃至感受博物馆的文化创造了良好的机会。同时,开展志愿者工作也是博物馆走向社会,服务社会的一种表现。Р招聘方式Р从事志愿者工作,向社会需要帮助的人们给予关怀与支持是公民应尽的义务。宁波博物馆向有志于此的各界人士提供一个舞台,和大家一起做好为社会服务的工作。Р本馆常年接受报名,但招聘时间为2月和9月,欢迎有意者前来报名。Р一、 志愿者在宁波博物馆的工作:Р参与博物馆的观众接待、咨询与讲解以及其它辅助性服务工作。Р二、 从事志愿工作的条件:Р热心社会公益事业和文物博物馆事业,愿意利用自己的业余时间,无偿为公众服务。Р具有大专或大专以上文化程度,有效强的口头表达能力,会讲普通话,能用外语会话者优先。Р年满18周岁的本市常住居民,身心健康;每周有一次(3小时左右)在博物馆工作的时间。Р三、 招聘的方法与程序:Р填写宁波博物馆志愿者报名表;Р将报名表交本馆观众服务中心或寄本馆展览部;Р等待本馆面试与否的通知;Р面试Р面试合格者接受培训。Р工作记录Р日期Р工作内容Р时数Р确认Р Р Р Р Р Р荣誉记录Р签署Р年月日
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