,就是要打破陈规,敢想、敢试、敢为,把旧工作做新、新工作做实,并且不怕挫折,敢于面对困难和矛盾。争创一流,要昂扬斗志。常言说“人无精神支柱,犹如无舵之舟”,意思就是干事要有激情、工作要在状态,努力在一个单位营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。五是要爱岗敬业、求真务实。求真务实,是对事物本质的探寻,是把事情落到实处。当前各级各部门还存在少数人缺乏识别事理、公理、真理的“慧眼”,缺少对工作锲而不舍追求的品质。有的看事片面,只见树木,不见森林;有的办事主观,不加分析、妄加臆断;有的不够冷静,缺乏换位思考、全面思考、长远思考的头脑;有的华而不实,作风漂浮,干事浅尝辄止、蜻蜓点水。党和人民赋予我们的是实实在在的工作,来不得半点虚假,不论在基层还是机关,不论是公务员还是企业管理人员,也不论在什么岗位,都离不开求真务实。就好比盖房子,有了好的图纸,盖出的房子才会不歪不斜;有了一砖一瓦,图纸才会由虚变实,真正成为房子。倡导求真务实,就是要讲实话、办实事、求实效,把各项工作建立在实事求是、真抓实干的基础之上。六是要开拓奋进,勇于创新。创新,是推动发展的不竭动力。怎样才能创新,无疑需要通过改革来推动。回顾党领导下的改革开放30年的发展历程,每一点发展进步,无不打下创新的烙印。企业也好,个人也好,没有创新的工作,不过是过去工作的简单重复,形同原地踏步。所讲的创新,并不是要标新立异,把简单的事搞复杂,也不是让大家丢下有用的东西,用新瓶去装老酒,穿新鞋走老路,更不是异想天开,让大家去做深不可测、高不可攀的事。就是如何联系本部门、本岗位的实际,运用新的理念、新的思维、新的知识、新的技术,从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面,找出促进工作事半功倍的措施和办法来。在当前知识经济和信息化时代,事物的发展变化一日千里,如果固步自封、抱残守缺,势必步人后尘、落伍于时代。因此,只有创新,才能使科学发展进步。
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