项,全社会招标D其他?您认为企业博士后制度最大的受益方是谁A企业B高校、科研院所(设站单位)C博士后本人D合作导师E流动站您认为企业博士后联合培养制度中贡献最小方为A企业B高校、科研院所(设站单位)C博士后本人D合作导师E流动站您认为企业和高校、科研院所联合招收博士后出现两张皮的现象在于(可多选)?A高校、科研院所越来越学术化,脱离企业发展实践B企业跟不上高校、科研院所的研究步伐C高校、科研院所跟不上企业发展的步伐D二者有结合点,但缺乏有效沟通的平台E其他?六、?工作站运作和管理情况工作站的管理状态A相对独立运作B隶属于职能部门C隶属于研究机构工作站管理上存在的主要问题有(可多选)A研究经费不足B难于招聘研究人员C项目立项难D与高校合作存在问题E难于管理博士后研究人员F研究成果不理想G其他?对博士后在职称评定,住房公积金,保险,申请科研资助上能否与本公司职工做到一视同仁A完全相同B基本相同C说不清D有差别E有显著差别七、?企业博士后出站流向工作站是否希望博士后留在本企业A十分乐意B比较乐意C一般D厌恶E十分厌恶49.出站博士后留在本企业工作的意愿A十分乐意B比较乐意C一般D厌恶E十分厌恶50.出站博士后留在本企业工作的比例A无B0-10%C10-20%D20%-50%E50%以上51.工作站对博士后出站工作去向有没有约束A有B无C不清楚工作站对博士后找工作有没有帮助A有B无C不清楚出站离开企业的博士后与工作站之间联系情况如何?A持续紧密联系B偶尔联系C没联系如果出站后博士后与贵单位有联系,那其与贵单位之间联系类别更倾向于下列哪类A科研合作B人才推荐C友情联系D其他八、进一步推进企业博士后工作的建议和思考55.您觉得如何才能有效发挥企业博士后沟通产学研之间的桥梁作用?您觉得企业独立招收博士后还是联合招收,哪一种方式更有利于博士后发展?您觉得有什么激励措施可以使博士后多出成果?
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