图掌握市场上主要设计空间的布局种类、样式、风格及设计过程及规范;能完成命题的项目设计与制作。 1623.综合实训根据情况,学生在第四学期选择技能分向强化实践。技能分向结束,学生完成、提交作品作为学生学业重点考核依据。综合实训中重在进行课程知识与技能的综合运用,主要教学内容和要求如下: 序号学年学期课程名称实 训 项 目实训地点考核重点 124平面设计与制作项目一 VI设计项目二 包装设计项目三 DM单设计(宣传单页)项目四 三折页设计项目五 X展架设计项目六 背景板设计项目七 广告牌设计项目八 海报设计项目九 展板设计项目十 画册设计平面设计实训室 重点考核各项目设计的重要环节,包括构思、图形设计、色彩设计、文字设计、编排等 224数码照片处理项目一 摄影实训项目二 人物磨皮项目三 人物精修项目四 色调处理项目五 非主流色调处理专题项目六 写真设计专题项目七 人像专项数码照片处理实训室重点考核滤镜的表面模糊、可选颜色、色相\饱和度、色彩平衡及常用模板、快捷键的使用。 324室内设计制图项目一 ——放图项目二 卫生间设计制图项目三 吊顶设计制图项目四 中小户型风格设计制图项目五 会议室设计制图项目六 餐厅室内设计制图谈单室内制图实训室规定时间内完成放图绘制;绘图符合国家标准或行业标准;设计合理具备可操作性制图完整。4.顶岗实习(技能方向分)序号顶岗实习企业类型顶岗实习岗位完成工作任务所需时间考核标准1 中、小型广告公司 平面设计员、设计师助理;客户接待正确理解客户需求并记录提出初步方案完成策划(文案)实施设计与制作出小样听取客户反馈再度设计与制作最后作品输出 1年遵守员工纪律情况;职业道德;客户反映;同事评价;专业能力(美术素养、软件操作、设备使用、设计能力);每月一次综合考核,共不少于十次;不合格次数不得超2次(含)。
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