,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签订本合同。一、乙方的工作岗位为,必要时甲方可调整安排。二、本合同采用固定期限形式:合同期为年,自年月日至年月日。三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印件供甲方备案(恕不退还)。四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。五、乙方必需有良好的医德、医风,为医清廉、,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直至解聘开除。七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;2、被依法追究刑事责任的;3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方认为需要裁减人员时;3、合同期限满,不再任用时。九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):元,每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月日,发放上一个月的工资逾期未发,从超出的第5日起每日按劳动工资的1%标准赔给对方。十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承认违约的责任。十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变合同内容的,应双方自愿协商解决。十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。甲方(签字):乙方(签字):日期:年月日
全文预览
