离职办理告知书女士,您好,非常感谢您在任职期间为公司做出的贡献,公司尊重您的离职选择,并祝愿你的职业发展越来越好。公司的离职办理流程如下:1、与部门经理沟通,征得同意;2、向人力资源部领取离职审批表、离职交接单;3、审批完毕后,员工与各部门进行工作、财产、物品等交接,主要交接部门如下:交接部门交接内容财务部个人报销、欠款及备用金所在部门工作内容、客户资源、相关资料行政部人事部离职清单、办公台账、固定资产等、离职申请单、离职当月考勤核对、五险一金截止时间请按照离职申请单所批准的内容,于年月日办完离职手续,工资结算日截止为年月日,五险一金因月份已缴纳,月份为您做中断。若未按公司要求办理离职手续,公司将有权采取如下措施:1.不予结算离职工资2.不予开具离职证明3.困未交接给公司造成损失的,公司将以法律形式追偿,并追究其新入职公司的连带责任4.对其他公司针对拟录用人员的背景调查,将如实告知其违反公司相应制度的行为。您与公司的合作愉快地开始,也希望你在离职之际做好各项离职交接,办理完毕离职手续,愉快地离开。在这里,祝福暂时离开的小伙伴,也希望在不久的将来我们还有一起共同战斗的机会。行政部年月日
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