职业病危害岗位调离通知书Р尊敬的 先生/女士，Р根据您 年 月 日的职业健康检查 年 月 日的复查结论，Р您的身体存在如下健康损害： 等，Р属于：РR职业禁忌Р☐存在一定的职业相关健康损害但不属于职业禁忌或疑似职业病Р☐疑似职业病Р☐疑似职业病（经进一步诊断为非职业病）Р☐疑似职业病经进一步诊断为职业病）Р依照《中华人民共和国职业病防治法》等相关国家法律法规以及公司内部要求，双方协商一致。Р自 年 月 日起，您将从 岗位调到 岗位，其他雇佣信息请参见《员工调动通知书》。并采取如下措施：自 年 月 日起，公司不再安排您从事接触 的作业；如有安排，您将有权拒绝。特此通知。РРР因：☐公司业务发展；R工作安排需要；☐员工本人申请：Р自 年 月 日起，您将从 岗位调到 岗位，不再安排您从事接触 的作业。Р特此通知。Р其他雇佣信息请参见《员工调动通知书》。РРРРР公司(盖章)：РР员工(签字)：РР日期：РР日期：
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