吉林大学网络教育学院?2019-2020学年第一学期期末考试《职业生涯设计》大作业学生姓名专业层次年级学号学习中心成绩年月日作业完成要求:大作业要求学生手写,提供手写文档的清晰扫描图片,并将图片添加到word文档内,最终wod文档上传平台,不允许学生提交其他格式文件(如JPG,RAR等非word文档格式),如有雷同、抄袭成绩按不及格处理。名词解释(每小题5分,共10分)1、内职业生涯2、职业生涯规划二、简答题(每小题8分,共40分)1、我国职业分类大典将职业分成哪几类?2、职业生涯规划与管理的主要内容是什么?3、职业生涯规划与管理对个人发展有何作用?4、你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究?5、帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么?三、论述题(每小题10分,共30分)1、请你设想一下未来几十年的工作生涯,提前为自己设计一份简单的职业生涯发展路径。2、假如你即将步入职场,你需要进行哪些角色转换?3、试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段。?四、案例分析题(共20分)当外职业生涯遭遇寒流2006年4月24日,普华永道上海分公司年仅24岁的员工胡宗凯,因长期得不到公司重用,唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼,不堪压力,最后从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位非常优秀的学生,毕业后即进入PWC(普华永道)工作,但不知什么原因,一直得不到公司的重用,自杀前他一直担心被公司炒鱿鱼。请根据内外职业生涯原理,分析上述案例。
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