成功需要员工的也可称为短板效应。一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。()。(1)木桶原理对于我们实现近期目标有何启示?A.创业精神B.创新意识C.团队精神D.艰苦奋斗的精神(2)你“短板”在哪里?二、判断题(3)如何加长短板?21.阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业38、某职业学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论:生涯规划设计优劣的重要指指标。()小刘:找工作首先要看“薪金”,这是自我价值的一种体现。22.长远目标的实现不需要经历一个个阶段目标。()小王:一定要找到专业对口,自己理想的单位。23.规划自己的职业生涯,就是将理想的人生转化为现实的人生。()小周:我认为中职生就业要根据社会发展,客观务实的去面对,我的观点是先就24.职业生涯规划时对个人职业前途不切实际的幻想。()业,再择业。25.目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。()上述三名同学的谈话,你赞同谁的?请谈谈你的择业观(正确认识就业)从实际出发选择职业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。()27.职业生涯成功的标准是财富的多寡、权势和地位。()28.成功对职业生涯属于社会上的每一个人。()29.创业不需要承担任何风险。()首次就业一定要选择自己目标相关的专业,争取一次就能谋到理想的工作岗位。?()三、简答题31、职业对于我们的生活、发展及自我价值的实现有什么作用?32、简述近期目标的制定要领?33、简述创业者应该具备哪些心理素质?34、从“学校人”到“职业人”是人生非常重要的角色转换,我们应该抓住哪些转换的重点?35、制定发展措施时,我们中职生应该遵循哪些思路?四、材料分析题36、一位名人曾经说过:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”你如何李佳这句话?在今后日常学习和生活中如何养成良好的习惯?
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