和问题实行一个排查案件,一名领导负责、一套化解方案、一定办理期限、一包不再反弹、一套档案资料的“六个一”工作机制,将任务分解到位、责任落实到位、调处化解到位、预防控制到位,宣传教育到位。进一步优化维稳工作格局。二、存在的问题一是内力凝聚不够。随着平安创建工作转入常态,我局发动的广度和深度渐弱,思想认识产生偏差,与上级要求有一些差距,对平安创建工作习以为常,创建热情有所回落。二是合力推动不够。创建工作是一项社会系统工程,每项工作既要分明职责,又要联合协作。然而在实际工作中,我局仅是在自身建设上下功夫,并未与其他部门联动,齐心协力抓创建的生动场面尚未真正形成。二是创建工作责任体系不健全,辅助平安创建的运行机制滞后,齐创共建的措施落实不到位,我局责任追究机制虽已初步形成,但尚不健全,工作部署多,落实少。具体表现在:“管好自家人、看好自家门”的措施不扎实,对一些苗头性治安问题重视不够、预警不足,发生问题被动依赖公安机关的指导处理;平安创建宣传力度小,宣传方式和形式简单,“意识防”、“主动防”的理念没有深入人心;创建工作发展不平衡,对创建工作重视的单位,措施有保障,投入能到位;思想漠视的单位,敷衍塞责,工作飘浮。三、意见和建议政法各职能部门应加大“打、防、控”力度,为平安建设的顺利开展铺平道路。人民群众的安全系数和幸福指数是中央提出的关注民生的两项重要指标,政法各职能部门必须居安思危、未雨绸缪,要把握好社会的最大和谐因素,尽力消除或减少不和谐因素,坚决把危及国家政权和影响地方稳定的因素一网打掉,维护社会公平正义,净化社会空气。对于一些苗头性纠纷和潜在的治安隐患,要坚持早发现、早治理。此外,重点人口的帮教、弱势群体的帮扶应列入便民服务的日常工作。维稳工作任重而道远,要进一步落实好维稳工作责任制,开展好平安建设,加大社会治安综合治理力度,激发群众参与平安建设的激情。二○一一年三月二十九日
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