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干部考察材料用语(二)

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:16KB

文档介绍
识比较强,能够主动帮助企业出谋划政策,解决发展难题。工作有热情,有拗劲,责任心比较强,对上级布置工作能不折不扣完成。工作积极主动,敢于顶真碰硬,分管工作和交办任务能尽心尽责完成。处事果断,抓工作有魄力,不回避矛盾,不怕得罪人。工作有板有眼,注意按章办事。工作认真负责,对……把关比较严,原则性强。工作热情高,有活力,交办任务能想法设法完成。处事干练,吃苦耐劳。平时注重学习,有较强的适应能力。对领导交办的工作从不推诿,责任心比较强。平时人手少,工作任务繁杂,能尽心尽责完成,从不叫苦言累。个人品行,政治素质定性用语:基本素质比较好。作风正派,基本素质比较好。思想政治素质较好。组织纪律观念比较强,基本素质较好。思想素质比较好。个人品行、政治素质描述用语:为人耿直,敢于表明观点。待人接物分寸尺度把握比较得当。个性直率,有话就说。个性内敛,待人谦和。作风正派,处事稳重,原则性比较强。个性开朗,待人诚恳,相容性较好。服从工作安排,组织纪律观念比较强。为人忠厚,待人随和,人际关系融洽。自我要求严格,个人形象较好。个性沉稳,待人诚恳,同志间相处融洽,群众基础比较好。个性爽直,待人热情,乐于为民办事,在基层群众中有一定的影响力。为人谦虚,待人和气,团结同志,人际关系比较融洽。为人厚道,处事沉稳,大局意识比较强。角色定位准,大局意识比较强。性格活泼,为人爽直。待人诚恳,不计较个人得失,同志间相处比较融洽。处事公正。有话直说,不隐瞒个人观点。为人朴实,待人热心。开展督查、督办工作,敢于动真碰硬。待人热情,亲和力比较强。处事比较客观、公正。待人接物大方得体。不足:有时工作节奏偏慢。工作中有时有急躁情绪。有时说话不太注意方式方法。有时脾气偏急躁。工作大胆泼辣程度需要进一步增强。工作魄力需要进一步增强。说话的方式方法有时不够注意。平时与同志沟通交流不多工作主动性有待进一步提高。有时考虑问题不够周到细致。

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