考官不会觉得你不够重视这次面试。如果能做到这两点那能够衣着随意,如果不行那就赶紧买套西装和买双皮鞋,黑色的。二、面试4个认识误区(一)自圆其说论有人说面试题没有标准答案,也没有标准采分点,每一道题就能够有多种答题思路和内容,只要自己能自圆其说就好了。可是,别忘了面试一定考察学生的价值观,价值观取向如果都错误了那方向都跑偏了,说得头头是道也是枉然。举个例子:你怎么看反腐?这个题你敢有几个方向?大方向肯定只有一个,而不是所谓的自圆其说。(二)套路模板说“领导把这个任务交给我是领导对我的信任”、“没有调查就没有发言权,我会首先做个调查”,类似这样的表述看起来仿佛有模有样,可是事实上没有针对题目中具体的情境进行回答,面试发展到今天,用一套万能的表述应对所有的题目肯定是“死路一条”。(三)标新立异风以创新取胜是很多面试考生的想法,也确实有那种非常有个性而且面试也拿到高分的考生,可是整体上来说绝大部分能拿面试高分的考生都是从头到脚都像公职人员,和社会主流价值观保持一致。(四)装模作样腔有些考生在面试考场上故意放大自己的成绩,成绩都说成自己的,问题都说成别人的;还有的考生在面试考场上引经据典,领导人讲话一套一套,殊不知什么都需要适可而止,恰到好处才行。真诚、真实、踏实是面试基本的底线要求。有一说一,有二说二,而不是故意渲染自己过去的成绩,过去的成绩属于过去,未来还有很多的挑战等着你去面对,自己有信心,可是也深深地认识到还需要很多的努力,还需要很多人的帮助,也需要对别人的帮助心存感恩,这才是一个非常良好的心态。以上就是中公选调生考试网总结出的关于面试的一些问题和误区,希望考生能够引以为戒,在备考和考试时引起注意。还有更多内容吗?我想看看重庆选调生考试课程的内容是如何设置的!中公教育公务员考试培训提醒您,无论哪种考试都要有一个备考计划,才能在公考大战中拔得头筹!选调生考试题库邀请您一同刷题!
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