引领作用、筑牢为民服务理念,力促作风改进、效能提升、服务增质,党员职工面貌一新。六、注重党风廉政和效能建设,实现社会和谐发展我局把党风廉政建设和效能建设作为实践科学发展观、推进社会和谐发展的根本保证,做到警钟长鸣,常抓不懈。一是制定党风廉政建设工作计划,签定党风廉政责任书。二是在局机关认真开展岗位廉政风险点自查,全面查找各个岗位的风险点并针对性地提出防控措施,坚决杜绝以岗位权利谋私。三是积极组织局系统干部职工开展反腐倡廉知识竞赛活动。通过参与竞赛活动进一步深化局系统反腐倡廉建设,使干部职工对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和相关党纪条例的有了更加深刻的了解与认识,为深入推进局系统反腐倡廉工作,营造风清气正的换届工作环境进一步夯实了基础。四是结合加强党员干部作风建设进一步治理慵懒散问题和“挂包帮”工作,组织机关党员干部深入农户家中开展党员干部作风教育,了解基层实际情况,帮助基层排忧解难。七、认真开展“双创”进机关活动,切实加强机关环境卫生整治我局党委高度重视“双创”工作,把该项工作纳入局机关精神文明建设重要内容,以此为契机,狠抓局机关环境卫生治理,为局机关营造了优美、清洁、卫生的工作环境。深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,切实加强机关环境卫生治理工作。在机关广泛宣传城乡环境综合治理的重要意义,教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯,在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间,组织职工开展“灭四害”、卫生大扫除等活动,爱国卫生运动得到进一步深化,机关职工生产生活环境明显改善。 20xx年,我局的精神文明建设工作在市委、市政府、市文明办的指导及其他相关部门的关心下,在局领导的高度重视下,取得了很好的成绩,在今后的精神文明工作中,还将继续做好精神文明建设工作,并将业务工作融入精神文明创建之中,确保各项工作顺利完成。 2020年精神文明建设自查报告范文(四)
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