(代表)大会阶段1、预备会议:预备会议前召开代表团组长会议,通报会议筹备情况,预备会议和大会的主要议题、日程,组织机构与人员方面的事项等。预备会议要选举主席团,通过有关组织机构及人员名单,确认联席会议议定的事项等。预备会议选举产生主席团后,主席团要立即主持大会。要立即召开主席团第一次会议,明确执行主席分工并开展工作。2、正式会议,选举生产三委会:(三)会后阶段1、选举结果报批2、基层工会登记与公布召开职工代表大会流程及内容一、经党政领导班子集体研究决定召开职代会后,成立由公司领导、工会、办公室等人员组成的大会组织机构,负责大会的筹备和组织工作。组织机构由大会秘书处负责日常工作,下设组织组、会务组、秘书组等工作小组,负责期间的各项具体工作。二、筹备阶段的工作1、提出方案,报请审批2、发出筹备通知3、选举代表,起草大会各项报告、方案工会组织主要负责组织选举职工代表(届中进行调整、补选),进行代表资格审查,确定代表团组成。提案审查委员会进行提案的征集,分类整理和立案工作。同时要起草行政工作报告、工会工作报告、资格审查工作报告、集体合同等提请大会通过的有关文件。4、准备会议的有关文件包括大会组织机构选举办法(预案),大会表决办法等。5、向上级工会组织和党委汇报,下发召开职代会会议通知。三、大会预备会议阶段1、召开代表团组长会议,通报筹备工作情况。2、召开预备会议,通过会议议题、主席团名单、职代会各专门委员会组成名单,日程安排、会议议程等。3、召开主席团第一次会议,通过执行主席分工名单,安排执行主席。三、正式会议阶段1、大会开幕式,唱国歌,做做行政工作报告、工会工作报告等。2、分组讨论,审议提交的各个报告方案等。3、召开主席团第二次会议,反馈各代表团分组讨论和审议情况。4、大会闭幕式,通过决议,无记名投票表决通过有关规定、办法,签定集体合同,进行大会相关表彰事项,党政领导总结讲话等。
全文预览
