检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。3、锻炼队伍。经过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处理能力。4、磨合机制。经过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。5、科普宣传。经过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。三、应急演练原则、形式、范围1、结合实际,合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。2、着眼实战,讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。3、精心组织,确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。4、统筹规划,厉行节约。统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源,努力提高应急演练效益。5、形式:实战演练。6、频次安排:本年度计划安排5次应急救援演练,具体日程时间见附表。四、组织机构总指挥:***副总指挥:***成员:**********************五、参演人员公司所有管理人员和涉及到的部门人员六、应急演练要求1、演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。2、演练结束后,针对应急演练预案中存在的问题进行完善。七、专项应急预案演练安排应急演练计划序号预案名称演练时间备注1突发治安事件应急处理演练3月20日2消防应急预案演练4月16日3道路旅客运输应急预案演练6月13日4乘客突发疾病应急处理演练9月16日5冰雪天气应急救援预案演练11月2日
全文预览
