在公司的领导下,认真贯彻上级有关交通安全方面的方针、政策,全面负责安全宣传、教育以及业务服务工作。⑦协调单位各部门之间的安全管理工作关系。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神,做好本公司的安全生产管理工作,特制定本制度。一、安全生产目标公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于2次;对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次,安全学习出勤率达到90%以上。市场物流车辆日检率须达到90%;月检物流车辆应达到营运车辆的95%;营运车辆年检率达到100%。车辆统保率达100%。车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万车公里,以后每年递减0.05/100万车公里进行考核。各职能部门要切实做好防火、防盗安全保卫工作,定期开展安全检查,及时整改事故隐患。消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。二、为完成公司安全生产目标,公司领导把安全工作纳入议事日程,建立健全安全机构,按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员,明确岗位职责,健全和完善各种安全规章制度。三、加强安全生产管理,落实安全生产责任制,将安全生产目标进行层层分解,层层签订安全生产工作目标责任书,并逐级检查考核落实。四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会,对公司安全生产情况作综合性的分析、研究,检查安全生产目标的完成情况,对存在的问题进行整改。五、每月车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会,并根据安全生产的需要组织必要的安全活动。六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。按照教育与处理相结合的原则严管重罚。
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