展的改革目标;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等多条提案要点,让全体教师参与讨论,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。1三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更重要的是在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。这几年,我校每年都要招进一些年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师慢慢克服了刚进校时的好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都要组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中来,为学校的发展作出自己的贡献。涓涓细流,汇而成海,安泰学校这艘大船,才能乘长风,破万里浪。我校的工会工作取得了一定的成绩,但离上级领导的要求,和先进单位相比还有差距。在今后的工作中,我们要进一步解放思想,提高认识,再抓落实,努力把学校工会工作再推上一个新的更高的水平。2
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