范围内推广三新技术;制订工程技术企业标准;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;Р 一般工作Р 1.沟通协调:做好与政府相关部门、设计院、项目公司及集团各职能部门与岗位之间的沟通协调工作;Р 2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;Р 主要责任Р 1.确保按设计任务书中提出的供电、给排水、供暖系统等方面的要求、进度安排、经费预算明确、合理;Р 2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求;Р 3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;Р 4.保证外部技术专家联系的及时性和有效性;Р 5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;Р 岗位权力Р 1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;Р 2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;Р 3.根据公司工程技术管理制度,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;Р 4.监督检查各项目贯彻执行技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;Р 5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;Р 6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;Р 7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;Р 8.按公司制度享有的其他权力;Р 任职资格Р 资Р历:工民建、给排水工程、强弱电、暖通等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;Р 能Р力:较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;Р 品Р质:工作敬业,责任心强;Р 知识结构:具有一定的规划、设计及房地产知识,熟悉电水暖工程设计的相关法律、法规及本专业相关报批手续;Р 关键指标:外部专家联系及时性、设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率
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