乡32天,下基层各种培训10余次,共培训镇卫生院人员62人。四、加强内涵建设,提高管理服务水平 1、积极遵守院科管理制度,充足发挥保健科的作用,履行好自己的职权与职责。根据实际情况,使各项工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。 2、积极争取院领导的支持,壮大保健科队伍,不断提高保健服务管理能力。 3、协助加强医疗保健质量管理,认真实施医疗保健质控方案,全面提高本科室工作质量。 4、加强保健科职工政治思想教育,做到与时俱进,努力工作。继续抓行业作风教育,教育全科人员自觉做到遵纪守法,遵守职业纪律。在今后的工作中进一步提高产前筛查率,做好高危孕妇的早筛查、提高管理质量,认真听取上级领导督导工作的意见,积极改善不足的地方,把妇幼保健工作落到实处。2018年工作计划为进一步提升孕产期保健服务水平,妇保科对孕产妇保健系统管理实行计算机管理。一、准予对所有来院孕妇的基础信息资料和每一次产检记录输入电脑,自动生成检查结果,并对检查情况和不同时期的营养要求进行了针对性指导,预约下次产检时间,形成书面文字给每一位孕妇,让每一位孕妇及家属一目了然地了解产检结果和指导内容。二、建立了短消息发射平台,对已预约的对象提前1-2天以短消息发送的方式提前通知,提醒孕妇及家属做好准备,让对象们有计划有安排的来接受我们的产检服务,同时利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期健康教育大课堂的培训,提升了整体服务档次。三、加强产后保健,提高服务质量。①增加产后套餐:把宫颈液基细胞学检查(TCT)也加入到产后套餐中,扩大宫颈癌筛查范围;②加强本院产妇住院建档。本院产妇住院登记要常规化,争取为每一位来我院生产的产妇都能建档,并常规告知产后42天康复查体。对产后满42天的建档产妇,再次打电话询问有无进行康复检查,减少漏查者。提高产后保健质量,充足体现妇幼保健系统化管理特色。妇保科
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