,并按国家相关要求配置消防设施、灭火器材和消防安全标志。定期组织员工开展消防知识、消防安全、消防技能、灭火和消防应急疏散预案的安全培训和宣传教育,提高全员消防意识和技能。加强日常消防器材保养和维护,每月均对消防器材进行检查,确保消防器材在有效期内。生活区和现场均设门卫,落实好值班制度,加强值班防范力量,夜间及节假日加强巡视。七、建筑工地应建立完善管理制度,规范劳动用工行为。建筑工地应该建立和完善人员录用、考勤、考核、辞退、奖惩和工资支付等制度,做好招用工地人员的用工手续办理,及时签订劳动合同,确保发生劳资纠纷时有充分的证据可调解或仲裁。针对建筑工地农民工流动性大和文化水平较低的特点,应设计适用于建筑工地用工管理的劳动合同,切实提高农民工的劳动合同签订率,规范建设工程分包行为和建筑企业招用农民工行为,逐步杜绝包工头现象。施工企业应编制农民工工资支付表,如实记录工资支付单位、时间、对象、数额等支付情况,并保存一定期限以备检查,预防和杜绝因拖欠农民工工资而引发群体性事件。八、努力改善外来民工的生活和工作环境,及时、足额发放民工工资,特别每年的6-9月间(是各地夏收、秋播时节,大部分农民工急于回家支援夏收秋播,同时此时也正是高考录取和学校开学的时期,家有子女考上大学、孩子上学的农民工家庭,为了孩子的教育和自己家庭的希望,他们急需拿到自己的工资)和元旦、春节前后。在春节前要妥善安排外来民工返乡过年;九、保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场,抢救受伤人员和物资,协助公安机关做好侦破和处理工作。十、如违反本规定,造成打架斗殴,偷盗及其它犯罪活动,突发性群体讨薪事件的,按有关规定给予责任人处罚。十一、本责任书自签订之日起生效,至建设工程竣工后责任书自动解除。甲方:武汉市东湖新技术开发区分局花山派出所(盖章)甲方代表(签名):乙方:施工单位(盖章)项目负责人(签名):签订日期:2015年月日
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