与其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。生产经营活动中,从业人员应当履行下列义务: (一)严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;法律、法规规定的其它义务。(二)接受安全生产教育和培训; (三)及时报告事故隐患和不安全因素; 生产经营单位不得拒绝从业人员的合理要求。安全生产监管部门、有关部门和工会应当维护从业人员依法享有的安全生产权利,及时制止生产经营单位侵害从业人员安全生产权利的行为。五、各项安全管理规定公司危险源危害分为以下十六类:物体打击;车辆伤害;机械伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;意外坠落;坍塌;放炮;火药爆炸;化学爆炸;物理爆炸;中毒和窒息;其它伤害。1、SM03-10职业健康安全运行管理规定通过对与职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行管理,确保职业安全健康方针、目标和指标的实现。2、SM03-15消防安全管理规定隧道属地区消防保卫重点单位,应严格落实各项消防安全措施。防火安全教育应纳入员工教育计划,做到内容、人员、时间三落实。各级消防安全管理人员应加强对各场所安全工作的检查与督导,协助部门或分公司领导抓好防火安全工作。分公司必须建立义务消防队,义务消防队员应占员工总数的20%至50%。消防安全通道、疏散楼梯、电梯间内等禁止堆放物品,安全出口必须保持畅通,且标志醒目。
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