。赵自宏2012年4月2日附件:1、送样单2、化验报告单篇三:采样班2012年及2013年上半年工作总结及下半年工作计划采样班2012年及2013年工作总结及下半年工作计划一、采样管理:1、严格执行国标和公司下发的各项规章制度,对每批煤样的真实性和准确性负责。2、针对采样班现行采样工作重新编制了《入厂统配煤采样实施细则》,并在原基础上增加了《入厂统配煤存查煤样的管理制度》。二、技术培训:2012年初人资部下发了举办公司第五届技术比武运动会的通知。采样班抓住这个契机,积极组织对采样员的理论培训和实际操作的培训,大幅提高采样员的理论水平和实际操作能力,最终在本届技术比武运动会中获得个人第一名、第四名和第五名的好成绩。三、廉政教育:1、认真贯彻学习集团公司和公司下发的各项廉政规章制度。2、组织每名采样员签订了2012年《廉洁从业承诺书》,做到防微杜渐,警钟长鸣。四、打击掺杂使假常抓不懈:采样班负责火车统配煤的采样工作,可是每名采样员并没有放松警惕,忽略自己的职责。于2012年4月22日和23日在采取煤样时发现上下煤质不同,经抽样化验该两批煤上下两种煤质热值相差较大,为公司挽回经济损失。截至2013年4月末,共发现煤质不一的情况十余次,为公司挽回经济损失四十余万元,真正履行了采样员的职责,维护了公司的经济利益。五、存在的不足和困难:1、由于我公司火车统配煤未安装机械化采样机,因此会存在对个别批次的热值存有异议的情况。2、一二期卸煤间为安装采样平台,采样过程中上下攀爬火车,存在一定的安全隐患。六、2013年下半年工作计划:1、继续加强采样员的业务培训。2、继续加强廉政教育,真正做到防微杜渐,警钟长鸣。3、定期进行煤质辨别培训,提高煤质辨别能力。4、执行“公平、公正、公开”的采样原则,做到入厂统配煤百分百检验,发现煤质异常及时汇报分场领导及各相关部门。2013年4月30日燃料分场采样班
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