但你还是想办法完成了?1-2在以往工作中,上级交待的任务与自己的计划产生冲突时,你是如何解决的?举个具体的事例说明?2-1你觉得做营销工作,最大的挑战是什么?2-2自从你从事营销工作以来,你碰到的最大挫折是什么?能否描述一下当时情景及心理感受?2-3当你向客户推销产品时被立即拒绝的时候,你如何处理?3-1假如你正在做一份非常紧急的工作,你的好朋友打电话向你求助,希望你能攻克难关,你会怎么做?3-2你喜欢和什么样的人共事?之前你与同事的关系怎么样?3-3你是否觉得自己是个受欢迎的人?说明你这样认为的理由?4、自信4-1领导交给你一个超过你能力范围的工作,你会怎么处理?中层管理者面试指南职位名称素质与能力问题设计共同性1、目标导向2、组织能力3、解决问题1-1最近两三年有没有给自己制定过人生目标或者工作目标?简单说说你是如何去达成的?1-2公司每年会给你部门一些绩效目标?能否举一个最有挑战性的目标事例,谈谈你是如何去达成的?1-3你刚到公司时,你所在的部门有哪些比较突出的问题,你用了多长时间调整?如何?困难?(目标、解决问题)2-1能否给我介绍一个这样的事例,在以往工作经历中你主导推行了一个项目或者活动,这个项目或活动体现了你很好的计划及组织能力?为什么4、管理能力5、激励培养6、决策能力7、责任心8、学习能力?3-1在最近两三年工作经历中,你有没碰到过对你来说较为棘手的事情?当初情况及解决过程,能否说来听听?3-2能举一个最能体现你解决问题能力的事例吗?我想听具体的事例4-1在这几年管理中,有没遇到过合作性较差、很难相处的下属?你是如何处理的?4-2在工作中,作为主管,经常会向下属反馈一些信息,哪些信息你会觉得不好意思开口?5-1你认为培养下属的最好方式是什么?你是怎么做的?5-2你用什么方法让你下属承担超过他能力的工作?举个例子吗?6-1能否举一个最能证明你决策能力的事例?
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