,提高客户满意度;促进公司产品改进和新产品开发;负责市场营销部的内部组织管理;完成总裁交办的其他任务。工作内容:1.根据公司发展战略组织制定营销战略规划;2.负责组织搜集行业政策、竞争和客户信息,分析市场发展趋势;3.定期、准确向总裁和相关部门提供销售情况、费用控制、应收帐款等分析信息,为公司重大决策提供信息支持;4.根据年度销售目标,制定营销工作计划和预算,并组织执行;5.组织市场推广和产品宣传工作,扩大公司及产品知名度;6.接待拜访重要客户,组织攻关活动,维系良好客户关系;7.组织重要项目的对外报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作;8.组织协调各项目组完成交货、验收测试、维护。权力:对公司重大决策的建议权;在职权内,对销售计划制定的审批权;总经理授权范围内的合同签订权;营销预算内的费用使用权;对所属下级工作的监督检查权;公关和广告宣传活动的指挥权;对所属下级的人员调配、奖惩的建议权和任免提名权;对所属下级工作争议的裁决权;对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。工作协作关系:1.内部协调关系:总裁、生产部、供应部,财务部、研发部、引进部、人力资源部;2.外部协调关系:中国网通、中国电信、中国联通总部及各地分公司;宣传媒体等。岗位资格要求:1.教育背景:本科以上学历,信息、通信等相关专业;2.经验:5年以上通信行业背景,3年以上大中型通信设备制造企业相似岗位管理工作经验;3.理论基础(培训):具有一定的市场营销及管理理论基础。岗位技能要求:1.熟悉国家通信设备行业有关政策法规已及相关业务知识;2.熟悉通信产品的营销运作规律、熟悉直销及代理分销管理;有一定财务管理和法律知识;3.具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;4.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。备注:
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