标准要求自己,严格遵守滴滴出行的各项规章制度。4・2个人能力的提高我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在滴滴出行招聘岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责,对滴滴出行的声誉负责。比如,如果滴滴出行招聘岗位上的重要资料没经过上级领导同意,就不要轻易分享,否则员工就会受到滴滴出行招聘岗位上级领导的处罚风险。在滴滴出行招聘岗位工作中如果不小心弄错了数据或搞砸了工作,而又无法挽回的话,那也必须诚恳向领导汇报。所以在执行滴滴出行招聘岗位有关业务时一定要谨慎细心。4.3人际关系的拓展如果想在滴滴出行招聘岗位快速建立人际关系,融入职场环境的话,则需要细心观察,找到滴滴出行招聘岗位上同事的兴趣所在,聊对方的兴趣即可快速拉近距离。其次还可以向滴滴出行招聘岗位的同事寻求帮助,然后可以回馈其帮助(我们中国职场文化讲究有来有往),这样一来一往就能慢慢亲密起来。零食和八卦属于一对多进行的行为,如真想获得某位滴滴出行前辈较多的指导的话,还是采取上面的“一对一”的方式更能拉近。当然也有些特别人要用特别的方式。五、实习总结5.1实践是检验真理的标准通过这次滴滴出行招聘岗位的实习,我学到了很多的东西,最重要的应该是我们学到了滴滴出行招聘岗位工作经验,现在不管是滴滴出行相关企业、还是其他领域企业都要的是工作经验,拥有了工作经验,找滴滴出行招聘岗位相关工作时就会顺利很多。在滴滴出行招聘岗位实习的过程中学到了太多的东西,也让我更加深刻地明白了“书上得来终觉浅,须知此事要躬行”的背后含义。有些知识也只有在动手实践的过程中才学的到,所以在以后的滴滴出行招聘岗位相关工作中,我会继续努力,绝不怕吃亏,努力的将工作完成的更好。在技术高速发展的信息时代,只有不断地学习新的知识,用知识来武装自己的大脑,才会生活的更好,工作才会顺利长久。
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