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党委分管领导脱贫攻坚对照检查材料

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:52KB

文档介绍
央、省委、市委重大决策部署的有效思考,工作思路、工作方法、工作措施也受到了限制。二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行主体责任,但有时会认为,只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进,各项工作任务都能有序有效完成,因此在抓具体工作落实的过程中,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,没能做到紧抓不放、一抓到底,导致个别工作没有落实落细,个别问题也没有及时完成整改。三是宗旨意识还不够牢。虽然听过的汇报越来越多、调研的脚步越走越远,但真正在老百姓的炕头上坐一会、聊一会的时间却不是很多。缺少对贫困群众真正诉求的倾听和理解,缺少对因地、因户、因人施策的有效思考,以至于工作忙来忙去,可能都没忙到群众的心坎上。说到底,就是宗旨意识、群众观念不够牢固,没有真正从贫困群众的角度分析和解决问题。三、今后的整改措施下一步工作中,我将进一步树立问题导向和目标导向,着力补齐短板、改进工作。一是坚持以学修身,提政治站位。切实提高“四个意识”,不折不扣、毫不松懈地落实好中央、省委、市委关于脱贫攻坚各项方针政策,全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。坚持理论学习与实践锻炼相结合,深入学习研究习近平总书记脱贫攻坚战略思想,在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,以思想自觉推动行动自觉。二是扎实工作作风,求工作实效。时刻以共产党员的标准严格要求自己,对安排部署的工作,亲自调度、亲自部署、亲自推动,严格按照时间节点要进度、要结果、要成效。重点要强化督导检查,既给具体工作部门留有充足的空间和余地,又保证各项工作任务落到实处、见到实效。三是树牢宗旨意识,强担当作为。把调研的对象更多地锁定在群众身上,仔细询问群众脱贫需求、脱贫政策落实情况及存在的困难问题,结合实际帮助群众谋思路、找门路、挖穷根。把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,让群众的“表情包”成为自己的“晴雨表”。

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