讲座、讨论等,形式单调,缺乏吸引力。农村党员老年人比较多,党员e家APP、微信等新媒体教学在农村党员中推广运用存在一定困难。三是结合各项工作开展打造党建典型不够多。对党建典型面上思考提升推进不足,结合工作实际指导党建典型创建只是点到为止,对新问题、新情况缺少新举措,党建“闪光点”还不够。(二)原因分析一是对党建工作思想认识不深。虽然也明白思想政治对业务工作的保障促进作用,由于基层工作任务繁杂,抓党建没有像经济发展、项目攻坚、社会维稳等那么深入。二是落实党建责任办法不多。由于党建量化考评难以项目化,虽然本人一直在健全基层党建考核机制,但对基层党组织落实党建责任还是依赖日常督查和年底考评。二是创新党建工作思路不开阔。在抓基层党建工作中,更多的是完成上级部署的工作任务,而立足西天尾镇实际用党建思维解决问题比较少,如在处理信访群体、服务企业等工作和党建结合还不够紧密。三、下一步工作思路下一步,我将以主责主业为抓手,坚持问题导向,破解重点难点,提升履职水平。一是抓中心,落实主体责任。持续强化第一责任人的责任意识,把从严治党责任承担好、落实好,把学习贯彻落实党的十九大精神作为重要的政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。开好党建专题会议,研究部署好党建工作,推行多元化学习方式,上党课、听讲座、促实践,制定党建工作、绩效管理激励政策,做到奖惩分明。二是抓重点,夯实基层基础。深入实施乡村振兴战略,因村施策,指导培育“一村一品”特色经济,力争消除所有“空壳村”;结合“两学一做”学习教育、党员组织关系排查工作,积极探索党员“提纯”机制,把好发展党员入口关,严格不合格党员清退制度。三是抓创新,培育精品示范。强化精品意识,着力再造一些“知名品牌”。创新党员教育管理新办法,引导党员在经济社会事业发展中发挥先锋模范作用,提升党建示范点建设水平,加大对基层党建示范点的指导力度,通过培育典型,以点带面联动发展。
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