身“四大会战”、脱贫攻坚等中心任务。健全联系服务群众长效机制,扎实做好选派贫困村第一书记、企业特派员、科技特派员、结对帮扶、在职党员进社区报到等工作。Р3.始终突出组织建设的基层基础。基本制度落实好。市委主要领导带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,市四大家机关党组织率先垂范,市直各基层党组织“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议等基本制度坚持经常。Р4.始终突出教育管理的从严从实。组织机关党员干部集中参加了十八届六中全会精神专题培训、市直机关基层党组织书记示范培训、党务干部业务培训以及发展对象培训。市直相关系统单位组织党员参观红色教育基地、开展党的知识抢答赛、篮球及拔河比赛等活动,党建形式更加丰富。Р二、存在的主要问题及原因Р1.工作力度有待进一步加强。Р2.品牌培育有待进一步突破。Р3.力量建设有待进一步提升。Р深入剖析存在的问题,主要有以下原因:一是思想重视不够。二是责任担当不够。三是主动作为不够。Р三、下步工作打算Р1.着力营造聚精会神抓党建的氛围。把市委所要求的、基层党组织所期盼的、党员所需要的作为工作改进的方向。积极发挥机关工委自身作用,积极争取部门党组(党委)支持,建立完善市直机关与镇、街道、“两新”党组织党建工作交流机制,充分实现资源共享、优势互补、作为共显。Р2.着力规范基层党组织建设。进一步严格机关党组织书记抓党建工作责任清单,以责任分解、日常履职、从严督导为重点,更好地推进“三会一课”、党日制度、在职党员义工服务、党员量化积分管理等制度的落实。Р3.着力增强基层党组织凝聚力。坚持问题导向,拉高工作标杆,用创新的理念破解机关党建存在的难点问题,整合借力相关资源,加快推进智慧党建。Р4.着力提升服务中心水平。围绕“不忘初心,牢记使命”,紧扣澧水流域现代化中心城市建设,积极作为,创先争优,努力实现机关党建从“围绕型”向“融合型”转变。
全文预览
