同时,由于经费不足,导致团委工作很难开展,有些工作甚至于根本就不能开展。2、团的服务功能弱。团员青年希望团组织提供学习帮助,得到信息咨询,帮助解决就业,同时青年希望提升文娱活动品位和频率。同时,随着经济的迅速发展,越来越多的年轻人渴求有一种更时尚、更贴近时代的活动方式,而目前团组织的活动大多比较单一,没有寻求新的突破和发展,因此常常出现青年需要的,团组织做不了、做不好,团组织要求的,青年不愿做的矛盾。3、团员流动日益增强。一是团组织的工作对象缺乏,个别村团支部变为“空壳团支部”;二是团组织的工作对象底子不清;三是由于大量农村团员青年外出务工经商,流向城市、企业,加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液,使不少村的团支部“名存实亡”,变成了团建空白村。团员青年的管理十分困难,已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。四、对团建工作的思考及建议用马克思理论说,事物本身就是一个矛盾体,因此矛盾并不可怕,可怕的是没有学会解决矛盾的方法。现在镇团委的组织建设中所体现的矛盾,对矛盾体双方来说追求的实质是一样的,都是为了寻求一个共同目标,即“更好地服务党政中心,更好地满足青年需求,更好地体现团自身价值。”得出以下几点思考:1、提升干部能力,强化人力资源,建立一支有凝聚力的团干队伍乡镇党建带团建工作汇报在搞好团的业务知识培训的同时,还应适当增加理论知识、科学知识、市场经济知识、演讲答辩能力等综合方面的内容,使基层团干部成为复合型人才,从而不断提高团干部队伍的整体素质。2、明确功能定位,丰富青年生活,促进团工作整体联动要明确所在区域共青团的整体情况,在开展大量座谈、走访、调查问卷、意见征求的基础上,明确该区域共青团的真正工作任务:即党政工作需要团做些什么,区域青年需求些什么。结合乡镇工农业经济发展情况,把握好了主体功能定位,就可以有的放矢,提纲挈领地促进团工作的长期延续性。