标准、使用管理、阵地建设、经费筹措等内容。在工作上,同部署,同安排,及时调整,给团组织指路子、压担子。在检查考核上,同检查、同考核,党建考核工作中凡是基层团建不合格的,其所在单位党组织不能评优,党组织负责人不能评先。五是带阵地建设。镇党委采取党团共建、联建的形式,不断提高团组织的阵地建有率和利用率。三、突出重点,党建带团建工作成效明显为了充分发挥好共青团党的助手和后备军作用,乡党委围绕全乡中心工作,在重点工作中给乡团委交任务、压担子,狠抓落实,取得了明显成效。一是不断健全“推优”工作机制,切实增强党的后备力量。乡党委进一步完善党员发展计划,要求团支部对团员青年中要求入党的同志逐个建立档案,至少每半年进行一次考察,及时向党组织汇报,并将其中的优秀分子向党组织推荐。二是突出服务功能,提升青年就业竞争力。农村富余劳动力向二三产业转移是全乡的重点工作之一,乡团委积极参与服务青年就业创业工作,以党建素质提升工程中的“双培双带”活动为载体,通过制定计划、加强培训、突出服务,使青年就业竞争力有明显提升。同时,乡团委还积极引导青年领办科技推广项目,发展生态农业、观光农业、新型服务业,组织青年参观学习5次,开展创业培训2次,参加青年人数60人次。三是积极发挥村官作用,不断推进新农村建设新发展。乡团委充分利用大学生村官团干部的自身优势,引导帮助村民增收,不断推进新农村建设新发展。同时,深入开展大学生村官建设新农村青年大讲堂活动,增强他们服务农村的本领。四是深入开展创先争优活动,促进各项工作开展。按照县委部署,乡党委在全乡党组织和党员中开展了创先争优活动,在乡党委的指导和支持下,乡团委把创先争优活动延伸到基层团组织和团员中,机关、企业、农村、学校团组织根据实际,分别确定了活动主题,全乡营造了基层党团组织“支部创五好、党员争标兵,党团群共发展,工作赶超比”的良好氛围,促进了全乡各项事业的协调发展。
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