队伍充足发挥模范带头作用，领导班子有战斗力。各级团组织不停深化青年科技培训工程，加大领办科技推广项目工作力度，涌现出了全国青年创业致富带头人李浩然、省青年创业致富带头人徐秀萍等一批农村青年致富带头人，建立丰田农牧基地建设项目、美之源水产养殖基地等一批农村青年创业致富项目和示范基地；РРР 深化“共青团城镇互动百千万工程”，组织了六十多个农村基层团组织和省、市、县直机关团组织进行结对，促进结对双方在组织、人才、市场、信息、产业、文化等方面产生良性互动全县很多村有团办实体，使团的活动经费有稳定的。同时，加大 “推优”力度，团县委转岗的干部全部被提拔使用，除非不想下乡镇当副职领导有不少基层团委书记被提拔到副科级领导岗位，有90%的村团支部书记进入了村两委班子。Р 存在问题关键有：Р 1、基层党政重视程度还不是很够。共青团的地位和作用决定了它的工作必需争取党政的重视和支持。不过，目前部分党政领导对新形式下共青团的作用重视不够，“说起来主要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。绝大部分团组织全部是和党支部、工会、妇联糅合在一起开展工作。因为党委未把共青团工作例入年底大目标考评，造成基层部分党政对共青团的工作缺乏认识，重视程度不够。Р 2、团干部队伍结构不合理。依据调查，基层团干部年纪最大的为40岁，平均年纪全部已在31岁左右，团干部年纪结构普遍偏大，团的后备干部缺乏，团干部队伍处于青黄不接状态。部分同志身兼数职，工作量大，政治待遇和经济待遇全部未得到很好地落实，造成对团的工作主动性不高。РРР 3、团组织活动阵地匮乏。因为基层团组织经费担心，部分团组织没有活动阵地，有阵地的也是同其它部门共用，造成团组织活动阵地部署不规范、使用不规范、管理不规范。Р 共青团**县委 2021年8月 XX/
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