改善老同志健身锻炼的设施;二要结合离退休老同志对党和国家大政方针了解的需求,改善党报党刊等学习资料的订阅和阅读管理;三要结合离退休老同志对提高自身素质的需求,鼓励他们参加学习;四要结合离退休老同志对就医看病的需求,努力为他们就医看病创造良好的环境,定期体检;五要结合离退休老同志对组织活动的需求,支部要根据实际情况,集思广义、积极开展各项活动。创新离退休党支部管理,要紧密结合实际,在工作方法上,抓两头带中间,做思想政治工作与解决实际问题相结合,定期走访与了解民生民情相结合,开展活动与陶冶情操寓教于乐相结合,以老同志满意不满意、答应不答应作为衡量服务工作的标准,结合新形势新任务下离退休党支部建设的特点与困难,努力创新离退休党支部管理。一是创新支部思想建设方式。改变离退休支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况,要通过精选学习内容、紧扣时代脉搏,以学习、研讨、听报告会、互动学习等方式,加强思想政治建设。二是创新支部制度建设方式。要紧扣新形势下党建工作的需要,着眼于制度创新,对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订,建立支部谈心制度、支部联系老同志制度、支部访问制度等。三是创新离退休支部活动载体。活动要善于根据老同志的特点,针对老同志的实际情况,开展多种形式的形势教育、保持晚节教育。四是要增强“七种”能力,即政治鉴别能力、政策运用能力、业务工作能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、拒腐防变能力,保证离退休党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象。要针对老同志日常生活相对封闭、相互见面少的情况,进一步健全和完善党员联系制度,以保持离退休党员思想、感情方面的沟通。我们必须把离退休党员工作作为党的工作的重要组成部分,以饱满的政治热情,做好新世纪新阶段的离退休党员工作。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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