响校园的安定。4.校内治安形势严峻近年来,各高校拓宽生源渠道,部分学生家庭生活富裕,学生整体生活条件也逐年由贫困型向小康型转化。学生的行李已由过去简单的被子铺盖增添进了计算机、电视机和手机等消费品。这些物品相应地成为了犯罪分子的作案目标,增加了保卫工作的内涵和外延。一些高校为了扩大规模、提高经济效益,不断提高办学规模和层次,生源复杂,有并轨生、自费生、函授生、夜大生、进修生等,学校规模和层次的扩充,无疑加重了保卫工作的负担。5.保卫干部观念陈旧、保卫人员素质偏低、保卫力量有待加强。由于受旧传统观念的影响,一些保卫干部表现出观念滞后,工作中不能树立主动服务的观念。工作缺少主动性,对改革开放中出现的新政策、新问题研究不够,思想上比较保守。高校保卫人员的构成包括保卫干部、校卫队员、工人(门卫)和保安四个部分组成。多数高校存在着保卫干部年龄偏大,知识老化,职称偏低,非“科班”人员偏多等实际问题。高校保卫部门现有人员也不同程度存在专业知识缺乏的问题,一些高校保卫人员业务素质与高校保卫工作的新要求存在差距,校园安全管理仍然是“消防队员”,那里着火就去那里救火,缺乏科学管理知识。另外,校卫队工人普遍文化偏低,保安人员构成复杂,且流动频繁。随着高效的不断扩招,学校的安全保卫人员都没有按照学校师生增加的比例而增加,使保卫人员的配备与师生的比例相距甚远,远远不能达到教育部规定的比例。高校保卫工作新生力量补充不足,梯队建设明显滞后,无法适应新形势下安全保卫工作的需要。3、保卫经费明显不足、安全设施投入不够、物质技术装备需改进随着科学技术的不断发展,一些智能化、高科技犯罪日益增多,针对这一现象,一些高校对安全保卫工作的装备和设施进行了改造和完善,但大多数高校却因为经费不足,已经多年未投入资金对老化的保卫基础设施进行改造,造成物质装备配备不足和技术手段落后,这些都不同程度地影响着高校安全保卫工作的快
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